セールス（販売職）

正社員

〈業務内容〉

• お客様への接客販売、アフターサポート
• 店内展示やレイアウト決め
• 顧客管理
• お問い合わせ対応（メール・電話）
• ブログやSNSの更新運営
• オーダーメイド（CUSTOM WORKS）の採寸や相談

≪具体的には…≫
バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア・ブランド【ダイネーゼ｜Dainese】ストアでの接客・販売・店舗運営が主なお仕事です。
(入社時点でバイクの知識は必要ありません。先輩がいちからお教えします。)

平日は5-10組、土日は平均～15組とゆったりしているので、お客様一人一人に時間をかけ、お客様に寄り添った接客が中心になります。

その他、店舗づくり(店内レイアウト/VMD)、店舗のイベント、SNSなど集客につながるアイデアをどんどん提案してください。

≪その他のお仕事≫
MotoGPなどで活躍する世界的ライダーを招いてのイベントなども店舗で開催します。
その際の運営補佐などもお願いします。

〈ダイネーゼストアの魅力〉

≪社内の環境≫

• 20代～30代が活躍中
• 風通しのよい社風（上司との定期的なミーティングで些細な相談もしてください。）

≪多彩なキャリアパス≫

多種多様なキャリアパスをご用意。将来に向けたスキル・キャリアを積むことができます。

• 多彩な分野：モーターサイクル、自転車、スキーなど
• 多彩な職種：輸入貿易、卸流通、マーケティングなど

≪安定した基盤≫

• 創業以降、19期連続黒字経営
• コロナ禍で過去最高の売上を記録
• バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。
• スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大予定。

≪充実した社内制度≫

• 人事評価制度（年功序列ではなく、一人一人に合った具体的な目標を設定。）
• 充実した教育制度（プロによる接客研修の実施）

職種・ポジション

店舗スタッフ（セールス）

雇用形態

正社員

給与・待遇

  ■目安( 関東の一例 )
【月給】　　196,480円 ～ 249,050円
【想定年収】2,671,760円 ～ 3,801,400円

• 経験・能力を考慮し当社規定により決定
• 想定年収に各種手当・賞与含む / インセンティブは含まない
• 別途、売上に応じたインセンティブ制度あり
• 定額時間外手当を含む（採用時の役職に応じ、月35～45時間分）
• 超過分は全額支給

【昇給】年1回
【賞与】年2回 (8月・12月)

勤務地

全国のダイネーゼストア
(台場、世田谷、三郷、京都、大阪四ツ橋、大阪箕面、福岡)

勤務時間

10:00 - 19:00
(台場のみ11:00 - 20:00)
毎週水曜、第2,4火曜定休

• 土日祝日の勤務必須
• 労働時間８時間
• 休憩1時間
• 残業：月平均10-15時間程度 (閉店後30分以内の退社を推奨)

休日休暇

週休2日制 (シフト制）

• 年間休日110日　(公休104日 + 夏季休暇3日 + 年末年始休暇2-3日を別途付与)
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇

※180日経過後10日付与。

福利厚生

• 雇用保険
• 退職金制度（企業型確定拠出年金）
• 労災保険
• 厚生年金
• 健康保険
• 交通費支給あり（上限3万円）
• 家族手当
• 住宅手当
• 健康診断

• 販売スキル・接客研修
• 社割制度あり

求める人材

• 未経験者・第二新卒歓迎
• 学歴不問

• お客様と明るく積極的に対話できる方
• 取扱商品に対して興味を持ち、意欲的に取り組むことができる方
• 製品に興味があれば、二輪免許の有無は問いませんので、気負わずにご応募ください！

【活かせる経験】

• ファッションブランドやセレクトショップ等での接客販売経験
• モーターサイクル業界での接客販売経験
• 英語による接客販売スキル

☆丁寧なOJT。未経験の方でも安心してご就業いただけます。
☆業績好調により増員・積極採用中です。

選考プロセス

エントリー → 書類選考 → 面接(2～3回) → 内定

その他要件

試用期間3か月

※試用期間中の労働条件に待遇の変更なし
※定額時間外手当ではなく時間外労働に応じた支給となります。

磨ける能力・経験

モーターサイクルだけにとどまらず、 スキーや自転車など様々分野で、 マーケティングや卸流通など多くのチャンネルを展開。 将来に向けたキャリアパスを設けています。

入社時は2ヶ月に1度、以降も半年に1度は外部からの専任講師を招き、定期的に接客研修を開催。接客のプロフェッショナルを目指せます。

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※ご入力いただいた情報は、選考過程における用途にのみ使用されます。