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スタッフインタビュー
ユーロギアでは、私たちのミッションに共感し、また、共に成長していきたいと考えてくださる方を募集しています。
モーターサイクル、スキー、自転車、ヨーロッパ、イタリア、スポーツ。店舗運営、海外ブランドのマーケティング、卸流通。様々なキーワードを持つユーロギアと一緒に働きましょう。
募集要項
現在、下記の職種で募集を行っています。応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
店舗スタッフ（セールス）
【未経験者歓迎】
バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア・ブランド【ダイネーゼ｜Dainese】ストアにて、接客・販売・店舗運営が主なお仕事です。
接客のノウハウはもちろんのこと、マーケティングや卸流通など多くのチャンネルを展開している弊社では、将来に向けたキャリアパスを設け、自己成長を促します。
セールス（販売職）
【未経験者歓迎】
バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア・ブランド【ダイネーゼ｜Dainese】ストアにて、接客・販売・店舗運営が主なお仕事です。
接客のノウハウはもちろんのこと、マーケティングや卸流通など多くのチャンネルを展開している弊社では、将来に向けたキャリアパスを設け、自己成長を促します。
ストアマネージャー
バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア・ブランド【ダイネーゼ｜Dainese】ストアにて、店舗スタッフのチームをまとめ、目標達成に取り組み、スタッフの育成など、店舗運営の多くを担っていただける人材を求めています。
ストアマネージャー
バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア・ブランド【ダイネーゼ｜Dainese】ストアにて、店舗スタッフのチームをまとめ、目標達成に取り組み、スタッフの育成など、店舗運営の多くを担っていただける人材を求めています。
シニアセールス
バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア・ブランド【ダイネーゼ｜Dainese】ストアにて、セールスのトップとして売上を積極に立て、シニアセールスとして店舗運営にかかわる業務を担っていただける人材を求めています。
シニアセールス
バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア・ブランド【ダイネーゼ｜Dainese】ストアにて、セールスのトップとして売上を積極に立て、シニアセールスとして店舗運営にかかわる業務を担っていただける人材を求めています。
2024年度 新卒採用
当社では、バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア・ブランド【ダイネーゼ｜Dainese】を中心に様々なブランドを取り扱っています。
今後はスポーツ業界のみならず、福祉業界や労働環境面での安全に関わる商品を取り扱い、社会に貢献する企業を目指しています。
2024年度 新卒採用
当社では、バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア・ブランド【ダイネーゼ｜Dainese】を中心に様々なブランドを取り扱っています。
今後はスポーツ業界のみならず、福祉業界や労働環境面での安全に関わる商品を取り扱い、社会に貢献する企業を目指しています。
アルバイト（店舗スタッフ）
【週2～3日OK！】【未経験者歓迎】
バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア・ブランド【ダイネーゼ｜Dainese】ストアでの接客・販売・店舗運営が主なお仕事です。
アルバイト（販売職）
【週2～3日OK！】【未経験者歓迎】
バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア・ブランド【ダイネーゼ｜Dainese】ストアでの接客・販売・店舗運営が主なお仕事です。
営業事務
ダイネーゼ・AGVをはじめ、海外スポーツ用品ブランドを輸入・販売する弊社において、営業活動をバックエンドからサポートしていただける人材を求めています。
輸出入業務など商材の流通過程において生じる様々な業務を知り、スキルを身につけ成長できるポジションです。
営業事務
ダイネーゼ・AGVをはじめ、海外スポーツ用品ブランドを輸入・販売する弊社において、営業活動をバックエンドからサポートしていただける人材を求めています。
輸出入業務など商材の流通過程において生じる様々な業務を知り、スキルを身につけ成長できるポジションです。
EC事業部
ECサイト運営全般を担っていただける人材を求めています。
取り扱いブランドを管理し、また各ブランドの世界観を伝えるためのコンテンツ、商品ページ作成をお願いします。
オンラインストア業務を通じ、お客様にわかりやすく、お買い物しやすい環境を整え、また自身のスキルを身につけ、一緒に成長していきましょう。
EC時業部
ECサイト運営全般を担っていただける人材を求めています。 取り扱いブランドを管理し、また各ブランドの世界観を伝えるためのコンテンツ、商品ページ作成をお願いします。
オンラインストア業務を通じ、お客様にわかりやすく、お買い物しやすい環境を整え、また自身のスキルを身につけ、一緒に成長していきましょう。
主な制度・福利厚生
事業の成長に伴い、福利厚生の制度拡大を行っています。
お客様に魅力を伝えるべく、従業員自身が楽しめる様な制度設計を目指します。
詳細および条件については、選考時にお問い合わせください。
インセンティブ制度
店舗運営に携わる従業員を対象に、売上の一定割合を還元するインセンティブ制度を設けています。
退職金制度
企業型確定拠出年金に加入
家族手当
扶養家族（夫・妻・子）1名あたり、規定の家族手当を支給しています。
住宅手当
賃貸または住宅ローンを支払う従業員を対象に、住宅手当を支給しています。
役職手当
一定の役職以上に就く従業員を対象に、定額の役職手当を支給しています。
接客研修制度
大手百貨店などの経験を持つ外部講師を招き、専門知識を身に着け、成長するための接客研修を開催しています（不定期）。
週休3日正社員制度
週休3日の正社員制度も整備しており、ライフスタイルに合わせた働き方を提案します（各種条件あり）。
産前産後休暇・育児休業の制度
産前産後休暇・育児休業の制度設計および運用実績もあり、安心して子育てに専念し、また復帰できるようにサポートします。
テレワーク規定について
オフィスワークの従業員を対象とし、一定条件を定めた上でテレワーク勤務を併用しています。
その他
社会保険は各種完備（雇用保険、労災、厚生年金）。交通費支給（上限あり）。