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Interview

スタッフインタビュー

ユーロギアでは、私たちのミッションに共感し、また、共に成長していきたいと考えてくださる方を募集しています。
モーターサイクル、スキー、自転車、ヨーロッパ、イタリア、スポーツ。店舗運営、海外ブランドのマーケティング、卸流通。様々なキーワードを持つユーロギアと一緒に働きましょう。

募集要項

現在、下記の職種で募集を行っています。応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用(店舗運営)

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2023新卒採用(店舗運営)

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中途採用(EC事業部)

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中途採用(営業事務)

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主な制度・福利厚生

事業の成長に伴い、福利厚生の制度拡大を行っています。
お客様に魅力を伝えるべく、従業員自身が楽しめる様な制度設計を目指します。

詳細および条件については、選考時にお問い合わせください。

インセンティブ制度

店舗運営に携わる従業員を対象に、売上の一定割合を還元するインセンティブ制度を設けています。

家族手当

扶養家族(夫・妻・子)1名あたり、規定の家族手当を支給しています。

住宅手当

賃貸または住宅ローンを支払う従業員を対象に、住宅手当を支給しています。

役職手当

一定の役職以上に就く従業員を対象に、定額の役職手当を支給しています。

接客研修制度

大手百貨店などの経験を持つ外部講師を招き、専門知識を身に着け、成長するための接客研修を開催しています(不定期)。

週休3日正社員制度

週休3日の正社員制度も整備しており、ライフスタイルに合わせた働き方を提案します(各種条件あり)。

産前産後休暇・育児休業の制度

産前産後休暇・育児休業の制度設計および運用実績もあり、安心して子育てに専念し、また復帰できるようにサポートします。

テレワーク規定について

オフィスワークの従業員を対象とし、一定条件を定めた上でテレワーク勤務を併用しています。

その他

社会保険は各種完備(雇用保険、労災、厚生年金)。交通費支給(上限あり)。

わたしたちと一緒に働きませんか?