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中途採用(ストアマネージャー)

ストアマネージャー

正社員

〈業務内容〉

チームマネージメント
店舗運営
ディスプレイ作り、在庫管理
お問い合わせ対応（メール・電話）
ブログやSNSの更新運営
オーダーメイド（CUSTOM WORKS）の採寸や相談

≪具体的には…≫
バイク・自転車・スキー用品を幅広くデザインしているイタリア・ブランド【ダイネーゼ｜Dainese】ストアにおいて店舗スタッフのチームをまとめ、目標達成に取り組み、スタッフの育成管理など、店舗運営の多くをお任せします。

お客様へのご案内のほか、在庫状況の把握と管理、仕入れ、販促キャンペーン、SNS(オンラインコンテンツ全般)の更新の方針決定などもお任せします。

毎週行う店舗チームメンバーとのショート・ミーティングでは、各スタッフの課題を解決し成長・達成に導くガイド役としてアドバイスをお願いします。また、チームメンバーが力を発揮できるような仕組みや環境作り、スキルの育成はもちろん、展示・レイアウト・VMDなどの指示もお任せします。

≪その他のお仕事≫
MotoGPなどで活躍する世界的ライダーを招いてのイベントなども店舗で開催します。
その際の運営補佐などもお願いします。

〈ダイネーゼストアの魅力〉

≪社内の環境≫

20代～30代が活躍中
風通しのよい社風（上司との定期的なミーティングで些細な相談もしてください。）

≪社内の環境≫
多種多様なキャリアパスをご用意。将来に向けたスキル・キャリアを積むことができます。

多彩な分野：モーターサイクル、自転車、スキーなど
多彩な職種：輸入貿易、卸流通、マーケティングなど

≪安定した基盤≫

創業以降、19期連続黒字経営
コロナ禍で過去最高の売上を記録
バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。
スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大予定。

≪充実した社内制度≫

人事評価制度（年功序列ではなく、一人一人に合った具体的な目標を設定。）
充実した教育制度（プロによる接客研修の実施）

職種・ポジション

ストアマネージャー

雇用形態

正社員

給与・待遇

■目安( 関東の一例 )
【月給】　　342,010 ～ 382,240円
【想定年収】4,605,920 ～ 5,712,080円

経験・能力を考慮し当社規定により決定
想定年収に各種手当・賞与含む / インセンティブは含まない
別途、売上に応じたインセンティブ制度あり
定額時間外手当を含む（採用時の役職に応じ、月45時間分）
超過分は全額支給

【昇給】年1回
【賞与】年2回 (8月・12月)

勤務地

全国のダイネーゼストア
(台場、大阪四ツ橋、広島）

勤務時間

10:00 - 19:00
(台場のみ11:00 - 20:00)
毎週水曜、第2,4火曜定休

土日祝日の勤務必須
労働時間８時間
休憩1時間
残業：月平均10-15時間程度 (閉店後30分以内の退社を推奨)

休日休暇

週休2日制 (シフト制）

年間休日110日　(公休104日 + 夏季休暇3日 + 年末年始休暇2-3日を別途付与)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇

※180日経過後10日付与。

福利厚生

雇用保険
退職金制度（企業型確定拠出年金）
労災保険
厚生年金
健康保険
交通費支給あり（上限3万円）
家族手当
住宅手当
健康診断

販売スキル・接客研修
社割制度あり

求める人材

小売業界でのマネジメント経験(アシスタントマネージャー以上)必須
チームビジョンを明確にし、目標達成に向けてパフォーマンスアップ経験のある方
お客様と明るく積極的に対話できる方
取扱商品に対して興味を持ち、意欲的に取り組むことができる方

【活かせる経験】

ファッションブランドやセレクトショップ等での接客販売経験
モーターサイクル業界での接客販売経験
英語による接客販売スキル

☆業界・商品知識は、先輩が丁寧にお教えします。

選考プロセス

エントリー → 書類選考 → 面接(2～3回) → 内定

その他要件

試用期間3か月

※試用期間中の労働条件に待遇の変更なし
※定額時間外手当ではなく時間外労働に応じた支給となります。

磨ける能力・経験

モーターサイクルだけにとどまらず、スキーや自転車など様々分野で、マーケティングや卸流通など多くのチャンネルを展開。将来に向けたキャリアパスを設けています。

入社時は2ヶ月に1度、以降も半年に1度は外部からの専任講師を招き、定期的に接客研修を開催。接客のプロフェッショナルを目指せます。